人資部 王燕林 發布時間:2016-10-21
金秋九月-9月,細雨送爽!為需要滿足集團企業業務員總是不斷發展強大對的技能人才的需要量,由人資部主辦行聚集協力總管理的辦法鄒平、設計培訓副總經理經理邱小龍、
管理的辦法體統副總經理經理杜天俊一并分為即將肄業生的高校生消費群體外招領導人層課題組,展開了自-9月19日—21日期為3天、3所高效西南高校、中國國家藥科高校、
南京市重工業高校的即將肄業生的高校生消費群體外招盛典,鄒總親自對其進行了即將肄業生的高校生消費群體外招宣講。我縣外招會,集團企業外招工種工作職責多、擬在借助員多,共設設計培訓、剖析、剖析的辦法設計、安環、管培生等5類外招工種工作職責,校園宣講場所招攬了近150名應屆肄業生生報名參加。集團企業領導人層適時與肄業生生們互動交流要了解他專業教育問題積極心態和專業教育問題的想法,關心他做好職位之路的最步。 逐一面問及選擇后,大概選取37人進入二、輪面試準備及到集團企業探訪。
我縣外招活動內容提升了預期收益的效果好,完成了順利成就。而借助一層層選擇不留來的出眾的技能人才,為慧聚釋放了最新的外周血。